Be to B, votre cabinet au service
du bien-être individuel,
de la qualité de vie dans l’entreprise
et de l’optimisation de la performance professionnelle
Se sentir bien dans son corps et dans sa tête booste la confiance en soi, l’épanouissement personnel, la créativité et la performance. Pour un bénéfice à la fois personnel et professionnel. Car, dans le monde de l’entreprise, ce « bien-être » est donc une dimension essentielle… pourtant trop souvent négligée.
Erreur ! A en croire différentes études internationales, un salarié heureux, c’est un salarié 12 à 20 % plus productif, 55 % plus créatif, 9 fois plus loyal et 6 fois moins absent. Et l’engagement des collaborateurs peut booster la satisfaction client de 10 % ! Sans oublier que les dépenses liées aux problèmes de santé des salariés peuvent baisser de 25 %, notamment en matière de risques psycho-sociaux.
Il est donc urgent d’agir pour contribuer au bonheur de chacun et optimiser l’efficacité professionnelle de vos salariés.
- Ateliers de sensibilisation,
- coaching individuel ou d’équipe,
- conférences thématiques,
- formations,
- séminaires :
découvrez notre approche et la large offre Be to B.
Pour des entreprises plus PERFORMANTES et des salariés plus HEUREUX !
Be to B en chiffres
collaborateurs d’entreprises réunionnaises impliqués dans nos démarches en 2023
PLUS DE
collaborateurs touchés depuis la création du cabinet
ENVIRON
entreprises font appel à nos services régulièrement
%
de taux de satisfaction en 2023
Les missions de Be to B
Prendre soin de soi, de l’humain, du corps, du cœur et du cerveau des salariés dans le monde du travail et dans sa vie personnelle
01. Aider les dirigeants et les managers dans leur démarche QVCT
Directeurs, managers, DRH… Be to B vous aide à transformer vos enjeux en défis réussis collectivement. Du bien-être au bien commun : des programmes individuels et collectifs innovants sont mis à votre disposition pour faciliter la transition vers une approche intégrée de la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) et de la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail). Améliorer la QVCT, c’est identifier et mobiliser toutes les ressources de l’organisation en portant attention aux personnes. C’est aussi être capable de traiter les difficultés et de se placer dans une logique de co-construction.
02. Déployez des actions pour que les équipes soient bien et performantes dans leur travail
Be to B aide les équipes à améliorer leur bien-être au travail en renforçant leur autonomie, leur capacité d’action et la qualité de leur relation à l’environnement physique et social.
03. Acquérir des méthodes de travail collaboratives et innovantes
Be to B ouvre les entreprises sur les défis sociétaux actuels en créant des lieux de rencontre inspirants et en favorisant les méthodes de travail collaboratives et innovantes.
04. Être acteur de son mieux-être ou développer son ingénierie personnelle du bien-être et du bonheur
Be to B vous aide à adopter des pratiques de bien-être qui renforcent l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs. Chaque membre devient acteur de son propre bonheur, contribuant à une dynamique positive au sein de l’entreprise. Ces démarches s’intègrent durablement pour créer un environnement de travail harmonieux et motivant.
Les solutions Be to B
Des outils et des solutions concrètes à appliquer au quotidien et aux résultats immédiats !
01.
Ateliers et animations
Un concept fort : des ateliers pratiques, adaptés à chaque situation, sur un temps court. Une rencontre entre un expert et vos équipes. Une solution qui se décline également en conférences participatives, en animations multi-sites et en programmation de cycles d’ateliers sur une base régulière (hebdomadaire, mensuelle, annuelle).
02.
Formations
Notre catalogue de formations en inter et intra-entreprise. Pour développer les compétences des équipes ou former les managers à ces nouveaux enjeux managériaux.
03.
Coaching
Un programme d’accompagnement ciblé et personnalisé des particuliers, des dirigeants, des managers et des salariés. Pour développer son bien-être, favoriser son épanouissement personnel et améliorer ses performances.
Be to B, ce sont aussi…
Des conférences
bien-être et QVT, alimentation et bien-être, leviers de performance…
Des séjours bien-être
création sur mesure, autour de la cohésion d’équipe et du ressourcement
Qui suis-je?
Parcours de vie… Parcours d’envies !
Be to B est portée par Delphine Drouin. Son parcours personnel et professionnel a façonné une philosophie de vie positive, dynamique, sereine, joyeuse et bénéfique.
« Fondatrice et directrice d’une entreprise événementielle (Jour de Fête) pendant près de vingt ans, j’ai longtemps nourri le rêve de créer une société dont la finalité soit de promouvoir le bien-être et le développement personnel, tout particulièrement en entreprise. En 2014, j’ai concrétisé mon rêve avec la naissance de Be to B, qui a pour vocation d’accompagner les entreprises convaincues que le bien-être de leurs collaborateurs offre un levier de performance durable par un engagement QVCT de chaque instant.
Be to B est le fruit d’un parcours de vie semé d’embûches, de développement personnel et d’expériences professionnelles particulièrement enrichissantes : attachée de presse de Kenzo, directrice des événements et de la promotion du groupe Marie-Claire, gérante de Jour de Fête… Ce parcours m’a donné une vision d’ensemble du monde du travail, privilégiant une approche humaine et holistique « tête-corps-esprit » et des solutions globales.
Au fil des ans, j’ai peaufiné mes connaissances (yoga, méditation, sophrologie, alimentation santé, conseil en image…), au point de devenir :
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Wellness Coach certifiée par l’Institut de coaching international
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Coach en image certifiée – ESR© – Paris
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Maître praticienne en psychologie positive au travail – POSITRAN©
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Praticienne en cohérence cardiaque – Dr David O Hare©
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Professeure de yoga et de méditation pleine conscience
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Praticienne Yogist Well at Work©
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Professeur de Breathwork© – Breathe in Paris
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Animatrice, Hygiéniste, conférencière de la Méthode de France Guillain©
Depuis 2019 et la vente de Jour de Fête, je me concentre à 100 % à Be to B. Mon leitmotiv ? Ouvrir les horizons ! Mon parcours et ma connaissance du monde entrepreneurial me permettent aujourd’hui d’accompagner les entreprises réunionnaises, de vous accompagner dans vos démarches RSE/QVCT, dans la gestion de vos priorités et dans l’accomplissement de vos projets managériaux. »
En 2018, Delphine Drouin a été élue Manager de l’année par le magazine L’Eco Austral et a reçu le prix de l’Innovation managériale.