Formations
OUTILLER ET (TRANS) FORMER
Le monde du travail vit des bouleversements majeurs qui vont demander aux organisations et aux collaborateurs de rapidement s’adapter.
Pour développer ces soft skills essentiels comme la confiance, la créativité, l’intelligence collective ou encore la résilience – il est d’abord fondamental d’aider les individus à mieux gérer leur stress, afin qu’ils puissent retrouver leur plein potentiel.
La charge de travail, le manque de frontières pro/perso, les incertitudes ou encore les conflits de valeurs épuisent, démotivent, et nuisent non seulement à la santé physique et mentale du salarié, mais aussi à la performance de l’entreprise.
La bonne gestion du stress devient une compétence indispensable à acquérir pour tous les collaborateurs.
Pour vous accompagner, BE TO B propose des formations intégrants 6 sujets fondamentaux et complémentaires
01
Gestion de son temps, de son stress et de son énergie
02
Manager par le CARE
03
Acteur de son bien-être au travail
04
Développer ses forces pour augmenter son énergie et sa performance au travail
05
Renforcer son assertivité et améliorer ses relations au travail
06
Gestion du conflit
07
Comprendre et mieux gérer ses émotions
08
Bienvenue à bord : La psychologie positive en 10 étapes
09
Spark Résilience : Développer sa résilience pour mieux gérer son stress