Nouveau leader

7 mois – Matériel fourni –  Salle de réunion

Bénéfices pour l’entreprise :

  • Innovation
  • Agilité
  • Engagement
  • Motivation
  • Dynamique collective
  • Développement du capital humain
  • Amélioration de la performance

Objectifs pour le collaborateur :

  • Découvrir les nouvelles formes de leadership, les rôles et compétences du nouveau leader

  • Co-construire une vision partagée

  • Savoir mobiliser l’intelligence collectivement

  • Développer la résilience

  • Accompagner le changement

  • Mieux gérer sa santé et son stress

  • Savoir révéler les talents

 

Programme : En sessions collectives mais aussi de coaching individuel, bénéficiez d’apports théoriques, de pratiques novatrices et de partages d’expériences pour une approche globale du leadership (en finir avec le leadership héroïque, psychologie positive, intelligence collective,
coaching…).

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